4月1日上午，中國五礦召開2025年度法治工作會。中國五礦黨組書記、董事長陳得信，國務院國資委政策法規(guī)局有關負責同志出席會議并講話。中國五礦總經理、黨組副書記朱可炳作2025年度法治工作報告并宣讀表彰決定。中國五礦黨組成員、副總經理陳建光主持會議，黨組成員、副總經理王興權、徐基清出席會議。
陳得信在講話中指出，過去一年，中國五礦高度重視法治五礦建設，開展了大量卓有成效的工作，進步令人鼓舞、成績值得肯定。要提高政治站位，以習近平法治思想引領法治五礦建設。要保持清醒認識，準確把握面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，運用法治思維和法治方式抵御風險、化解矛盾。要開展“管理規(guī)范年”行動，優(yōu)化制度體系，加強穿透式監(jiān)管，以數(shù)字化手段賦能法律合規(guī)工作，夯實合規(guī)管理基礎，提升依法合規(guī)管理水平。要聚焦主責主業(yè)，服務現(xiàn)代化產業(yè)體系建設，重點圍繞科技產業(yè)發(fā)展需要及知識產權保護、金融地產風險防范、金屬礦產做強做優(yōu)、工程建設轉型升級等方面，做好法治支持保障。要聚焦突出問題，高質量開展案件管理、涉外法治、人才隊伍建設等重點領域工作。
朱可炳在法治工作報告中總結了2024年度法治五礦建設整體情況，分析了中國五礦法治工作當前仍然存在的薄弱環(huán)節(jié)，并從提升合規(guī)管理有效性、深化案件管理提質創(chuàng)效、加強國際化經營涉外法治建設、提升管理規(guī)范化和數(shù)字化水平以及堅持黨建引領等五個方面對中國五礦2025年度法治工作作出部署。
國務院國資委政策法規(guī)局有關負責同志對中國五礦法治建設取得的成效給予肯定，并就深化企業(yè)法治建設提出建議。
會議通報了《關于表彰2024年度法治五礦建設優(yōu)秀組織和優(yōu)秀個人的決定》。法律合規(guī)部領學新《礦產資源法》并作年度典型案例宣講，中國中冶、五礦有色、鹽湖股份作典型經驗交流發(fā)言。
中國五礦非班子高管，紀檢監(jiān)察組，總部各部門、各直管企業(yè)及所屬企業(yè)共計360余人現(xiàn)場或視頻參會。
會議現(xiàn)場
